紅河州建水縣迎暉開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員公告(第2號(hào))

時(shí)間:2023-10-09 15:52 來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

建水縣迎暉開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員公告(第2號(hào))

       建水縣迎暉開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2014年8月12日,是建水縣國(guó)資局控股的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資金十億元。公司設(shè)有綜合部、財(cái)務(wù)部、融資管理部、項(xiàng)目管理部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、投資運(yùn)營(yíng)部等部門。公司主要從事智能農(nóng)業(yè)管理;園林綠化工程施工;物業(yè)管理;水資源管理;停車場(chǎng)服務(wù);園區(qū)管理服務(wù)等。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,選拔符合公司發(fā)展所需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘基本條件

(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派;

4.身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn),具備崗位需求的身體條件;

5.同等條件下,建檔立卡貧困戶家庭的子女優(yōu)先聘用。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同的;

2.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.過(guò)去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      二、招聘崗位信息

(一)運(yùn)營(yíng)管理人員:崗位代碼KT001,招聘人數(shù)2人。男女不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡40周歲以下,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作,有項(xiàng)目投資、項(xiàng)目及公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、商務(wù)談判、實(shí)地考察、跟蹤反饋等工作。

2.組織實(shí)施市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目投資落地等工作,達(dá)成公司投資業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3.完善市場(chǎng)及客戶信息收集、處理、交流機(jī)制。

4.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì),參與成本核算、績(jī)效考核、指標(biāo)提升等管理工作。

6.統(tǒng)籌項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)管理,建立完善公司運(yùn)營(yíng)管理體系,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全平穩(wěn),做到效益最大化。

7.建立相應(yīng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的管理規(guī)章制度和具體實(shí)施細(xì)則。

(二)法務(wù)專員:崗位代碼KT002,招聘人數(shù)1人。男女不限,年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過(guò)國(guó)家法律資格考試或企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試,有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);具有一定分析判斷能力,通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī),能進(jìn)行法律事務(wù)的邏輯判斷;嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、忠誠(chéng)、勤奮;有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的的專業(yè)能力、溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;具有國(guó)企法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、了解行業(yè)的相關(guān)政策,法律、法規(guī)以及程序,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出專業(yè)法律意見(jiàn)和建議,處理公司內(nèi)部法律事務(wù);

2、處理公司業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù),保障公司事務(wù)的合法性;

3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí),對(duì)合同簽訂和執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議;分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案;

4、參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、及重大合作項(xiàng)目的商務(wù)談判,并處理相關(guān)法律事務(wù);

5、負(fù)責(zé)起草、審核和修改公司的各類法律文書及合同,并收集整理相關(guān)法律文件;

6、草擬合同,協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作;

7、代表公司解決相關(guān)的法律糾紛,處理有關(guān)仲裁和訴訟;

8、負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢,檢查公司的運(yùn)作流程,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);

9、開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

(三)市場(chǎng)專員:崗位代碼KT003,招聘人數(shù)1人,男女不限,年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,持C1及以上駕駛證。性格開(kāi)朗認(rèn)真。有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作,有市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.組織實(shí)施市場(chǎng)拓展項(xiàng)目,達(dá)成公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

2.建立和完善市場(chǎng)及客戶信息收集、處理、交流及保密機(jī)制。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、商務(wù)談判、實(shí)地考察、跟蹤反饋、績(jī)效考核等工作。

4.組織開(kāi)展業(yè)務(wù)公關(guān)及商務(wù)活動(dòng),完成相關(guān)文案的撰寫。

5.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。

      三、報(bào)名途徑

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,根據(jù)擬報(bào)考崗位的資歷條件和專業(yè)要求,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日至10月15日。

(二)報(bào)名材料:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果、獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他能證明與崗位匹配的資料及考生誠(chéng)信承諾書,本人近期免冠電子版小一寸彩照一張。

(三)報(bào)名途徑:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版、證件掃描件打包發(fā)送至jsyhkt7618559@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件主題及文件名統(tǒng)一為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。

      四、考評(píng)方法、步驟和內(nèi)容

(一)網(wǎng)絡(luò)資格初審

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。進(jìn)入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)行復(fù)審。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人身份證、報(bào)名材料、證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審者視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘,經(jīng)資格復(fù)審合格的,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知參加面試。

2.復(fù)審時(shí)間:另行通知。

3.復(fù)審地點(diǎn):建水縣迎暉開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(建水縣仁和路財(cái)政局三樓。)

(三)面試安排

1.面試時(shí)間:另行通知。

2.面試地點(diǎn):建水縣迎暉開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(建水縣仁和路財(cái)政局三樓。)

3.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等。

4.面試總分100分,設(shè)定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)面試成績(jī)由高到低,按照該崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(四)面試注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)考生持個(gè)人身份證原件于面試開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)進(jìn)行抽簽,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點(diǎn),則視為自動(dòng)棄權(quán),取消其面試資格。

2.考生抽簽后有序進(jìn)入面試區(qū)域,遵守考場(chǎng)秩序,不交頭接耳,服從工作人員管理。

3.考生隨身攜帶的資料和通訊工具,由工作人員統(tǒng)一封存保管,不得帶入面試考場(chǎng),否則將被視為違紀(jì),取消面試資格或面試成績(jī)。

      五、錄用結(jié)果公布

錄用結(jié)果于所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

      六、體檢

體檢工作由招錄單位組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

      七、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

(一)公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)考崗位及代碼,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》,確定各自的權(quán)利和義務(wù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在公司通知擬聘后報(bào)批聘用手續(xù),辦理解除原合同協(xié)議手續(xù),并將相關(guān)原件提交至公司,以便公司辦理入職手續(xù)。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

      八、遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中,因個(gè)人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的空缺名額,在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)排名高低順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

      九、薪酬和管理

擬聘人員試用期為2個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月;試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,具體薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,約4000元-6000元/月(含五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效)。聘期中,所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

      十、相關(guān)紀(jì)律及要求

(一)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

(二)遵守招聘紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消成績(jī),不予聘用或解除聘用合同等處理。

(四)未盡事宜另行公告。

(五)本公告由建水縣迎暉開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公司地址:紅河州建水縣仁和路縣財(cái)政局三樓

聯(lián)系人:施老師

聯(lián)系電話:0873-7618559

15825197009

建水縣迎暉開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月7日

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